当前工作

您是否即将离开高中学校而且希望尽快在职场有一个好的开始?是否可以考虑在激动人心的IT领域开始实习培训或者半工半读?

我们非常愿意为我们的培训生的培训结束后就提供工作机会并和他们签订长期合作。如果您是一个积极、可信又喜欢IT的人,那么现在就申请吧。我们目前提供以下实习培训的机会:

您正期待能够最终学以致用吗? 您何时何地都可以冲泡咖啡也能够整理文件。和我们一起,您将会从第一天就能有机会工作在“第一线”来展示所长,而不是简单地在场外等候。不管是实习生、管理培训生还是在校学生:ProCom为你们提供难得的机会来成为我们能源领域中众多有趣而多样项目的团队中重要一员,并且承担责任。
毕业后或者培训后,您想开始职业生涯吗?您已经是职场精英,想以己之长在自动化领域寻求新的机遇吗? 来和ProCom一起继续建功立业吧。我们的高级培训课程和高效技能培训会帮助您快速融入我们充满活力又多元文化的团队中。扁平式管理模式可以让您在国际化客户的公司环境中承担重任。  
我们很高兴您对我们公司发布的职位感兴趣并且准备开始申请。随后,我们将告知您我们会如何处理您在申请职位中所涉及的个人信息。
谁来负责处理信息?
根据信息隐私法律,相关责任方是: ProCom股份有限公司 Luisenstr. 41 52070 亚琛 您可以通过登陆我们的网站:http://www.procom-china.cn/imprint/来查找到我们公司的更多信息 授权代表的姓名以及更多的联系方式。
您的哪些个人信息会被使用,使用到什么程度?
我们会根据您申请的空缺职位(以及公司空缺的其它职位)是否与您的资质相符来处理您发给我们的申请材料内容中的个人信息。
相关法律根据是什么?
处理您申请职位过程中涉及的个人信息的法律根据是§ 26 BDSG(2018年5月25日的版本)。该法规定如因判断雇佣是否合适而处理所需的个人信息是合法的。万一在您职位申请流程完成后,您的个人信息成为法律诉讼的一部分,您的个人信息可以根据§ 6 DSGVO的规定来处理,特别是如果有根据§ 6 para 1 lit. f) DSGVO的相关正当利益的诉求的情况出现。在这种情况下,任何合法要求的执行或辩护构成我们的利益。
您的个人信息将贮存多久?
所有职位申请相关的个人信息将在拒绝通知发出后6个月清除。如果您同意继续存放您的个人信息,我们将在我们的人才数据库中保留您的个人信息。24个月的期限之后,这些个人信息也将被清除。如果您的职位申请成功,您的个人信息将从职位申请系统转存至人力资源系统。
谁将接收您的个人信息?
在收到您的职位申请之后,您的个人信息会在人力资源部门安全地存放。合适的职位申请材料会内部转发给相关空缺职位的团队负责人,再按流程有步骤地推进。原则上,只有这些人才有权限阅览您的个人信息而且这样能保证正确的申请流程。
个人数据会在哪里处理?
个人信息只在德意志联邦共和国的个人数据处理中心处理。
您作为“当事人”的权利
您有权要求我们提供我们处理您的个人信息的相关信息。如果您要求我们提供书面证明以外的证明形式,我们将要求您提交您是当事人的相关证明。此外,您有权对您的个人信息修改、删除或者设限。您也有权对法律条规中涉及的个人信息处理行为表示反对。这权利在个人信息转存中同样适用。
我们的个人信息保护专员
我们在公司内会指派一位个人信息保护专员,您可以通过以下方式联系该信息保护专员: VUV Beratungs- und Service GmbH – Datenschutzbeauftragter der ProCom GmbH – Theaterstraße 55 D – 52062 亚琛 procom@unser-datenschutz.de
上诉的权利
您有权在受理个人信息保护的法律机构就我们公司在处理您个人信息的过程中对数据保护不当事宜提出上诉。

自我推荐申请

如果您无法在现有空缺中找到合适的职位,请发自我推荐申请过来。我们一向寻觅有创造力的人才!

给职位申请人的指导

请确认您的申请中包含了所有相关信息,包括您最早可以开始工作的日期以及期盼的薪水。

理想申请者的检查清单:

  • 申请信
  • 简历
  • 学历证明复印件
  • 工作介绍信复印件
  • 学校成绩

您将在我们收到您的申请材料后收到一封确认函。处理和评估您的申请材料可能需要些时间,请耐心等待。

如果您的申请符合我们需求,我们将开始两步走流程来让我们增进相互的了解。相关部门的负责人将进行首轮面试。如果双方满意,公司管理层将开展第二轮面试。我们做出最后决定时会尽快联系您。

我们很愿意回答您提出的任何问题。

作为ProCom 的员工

公司价值

ProCom不仅仅是一个雇主。和我们在一起,你将有空间去实现自己的想法、知识和积累经验。我们的价值观可以通过员工的信任和出色的团队合作来定义。 我们的员工会发现最新的市场方向,通过沟通了解客户的需求并给出方案。 ProCom:勇气,毅力,热情工作! 我们高度重视团队成员的沟通,使其可以承担长期的管理职能。从一开始,我们的员工就能够修改工作流程并提升技巧。每个人都可以将自己的优势和才能传递给团队,以创造巨大的协同效应。 开放的沟通方式和透明的工作环境是建立信任关系的基础。

社会福利

能源领域正在发生变化并且有很多激动人心的挑战。我们希望您在这个专业的环境中有家的感觉。这就是为什么我们非常注重健康,灵活工作时间以及适当的工作与生活平衡。 除了公司每周水果,跑步和半程马拉松还与MedAix健身中心合作,为员工提供特殊会员价格。谈论幸福时,不应该忘记美食。 在美丽的亚琛Frankenberg区,有餐馆和小酒馆,可以使用ProCom员工卡享受折扣价。 在ProCom,您可以选择加入我们的企业养老金计划,对您的将来有所保障。

感觉良好

我们的员工应该能够在没有任何顾虑的情况下发挥自己的潜力。 这就是为什么我们的工作环境的特点是扁平化的管理和开放的公司文化。 除了日常工作外,我们还创造了跨部门的协同工作,并在个人和公司的成功中发挥积极作用。

如果您想要换换头脑,我们的足球队随时欢迎您的到来。

进一步的个人培训

和我们一起成长! 我们非常重视为员工提供良好的前景。在ProCom,您将获得进一步的个人提升,扩展更广阔的专业视野。

荣誉

我们的员工可以在kununu平台上表达自己,并描述ProCom的情况。我们对获得“顶级公司”称号的积极反馈感到非常高兴。开诚布公的沟通和对自己的质量进行批判性审视,这使我们成为kununu为数不多的几家公司之一,获得“公开公司”的荣誉。